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，翰德1 月 19 日發(fā)布了《2022 人才趨勢報(bào)告》，揭示了求職者趨勢和企業(yè)的人才需求與挑戰(zhàn)，同時(shí)展示了金融服務(wù)，消費(fèi)品，醫(yī)療健康與生命科學(xué)，科技，汽車，工業(yè)等多個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域的最新薪酬數(shù)據(jù)。

報(bào)告顯示，有 56% 的受訪者表示更希望加入國企，上市公司，民營企業(yè)，創(chuàng)新型公司或平臺(tái)這類企業(yè)如今彎道超車，發(fā)展速度驚人，尤其在科技驅(qū)動(dòng)下發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，以高薪和優(yōu)厚的待遇等激勵(lì)方式從外企挖掘各種優(yōu)秀人才

此外，雖然有 22% 的受訪者仍然將薪酬福利視為接受新工作的首要因素，但企業(yè)發(fā)展前景和個(gè)人發(fā)展空間同樣占據(jù)著重要的位置，另外，呈上升趨勢的還包括公司文化及價(jià)值觀，工作成就感。2022年屬蛇人的整體運(yùn)勢不是特別理想。因?yàn)樾咸珰q，在發(fā)展的過程中會(huì)遇到很多的阻礙和煩惱，不僅工作不好，感情生活上也會(huì)有更多的煩惱。通過繩索“勾住上帝”和“這些”“蛇人今年由于受到邪星的干擾，對工作的態(tài)度趨于消極和懈怠。遇到困難時(shí)，他們總是容易放棄。他們工作中缺乏吃苦耐勞的精神，由于性格原因，容易與同事產(chǎn)生誤會(huì)和矛盾，事業(yè)不穩(wěn)定，工資收入比起往來會(huì)減少，但在工作中卻有不少開銷。生活，經(jīng)濟(jì)壓力大，屬蛇人今年想要財(cái)源廣進(jìn)，就要努力賺錢，這樣生活才能更順利。。

翰德在報(bào)告中表示，疫情不僅影響到全球經(jīng)濟(jì)，也令人才市場環(huán)境發(fā)生改變一方面，企業(yè)希望有短期的，靈活的人才部署方案來應(yīng)對業(yè)務(wù)激增的情況，另一方面，很多職場人經(jīng)歷了長時(shí)間的遠(yuǎn)程辦公，逐漸找到了與辦公室 8 小時(shí)迥然不同的工作節(jié)奏 —— 他們希望擁有更大的自由度，根據(jù)自己的實(shí)際情況安排工作內(nèi)容，時(shí)間和地點(diǎn)此次報(bào)告也證實(shí)了人們求職觀念的轉(zhuǎn)變，在受訪的資深職場人士中，有近一半的人愿意接受靈活的就業(yè)方式

圖源:翰德《2022 人才趨勢報(bào)告》

本站了解到，報(bào)告指出，電動(dòng)化，智能化，網(wǎng)聯(lián)化，共享化已成為汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，智能網(wǎng)聯(lián)汽車亦是汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要方向上下游產(chǎn)業(yè)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)，軟件，半導(dǎo)體芯片行業(yè)從業(yè)者受到青睞

據(jù)澎湃新聞報(bào)道，翰德方面表示，2022 年通過跳槽漲薪最高的是芯片行業(yè)，漲幅 50%，并稱這是個(gè)保守的數(shù)字，很多人會(huì)高過這個(gè)數(shù)字此外，醫(yī)療及大健康漲幅為 35%，新能源領(lǐng)域漲幅為 45%，新能源領(lǐng)域發(fā)生人才大戰(zhàn)是未來三年的持續(xù)現(xiàn)象

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