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三棵樹的“無為而治”:企業文化支撐管理體系踐行ESG理念引領綠色標桿

來源:中國網 作者:白鴿 發布時間:2023-04-07 14:25   閱讀量:8914   

隨著二十大高質量發展需求的提出,ESG成為社會熱點。三棵樹秉承“敬天愛人,道法自然”的企業文化核心理念與當下企業ESG要求高度契合,切實做到將ESG與企業文化融會貫通,賦能綠色可持續發展道路。

企業發展的成長基因是由企業文化決定的,也就是組織價值信仰的一部分。企業追求卓越,必須打造符合經營規律的卓越企業文化,這是企業的成長基因。扎根傳統文化的沃土,成立于二十年前的三棵樹從道家典籍《道德經》中追本溯源,效法天地,順應自然,凝聚了“無為而治”“敬天愛人”的經營哲學與社會責任理念,構建起一套天、地、人一體的企業文化體系。

文化先導,構建自驅型財務體系

依托優秀的企業文化脈絡,三棵樹搭建起了完整的制度體系。在規則的約束和理念的制約下,三棵樹的文化理念和經營思想固化為可操作性的規則和流程,形成了“鋼鐵般紀律”的制度文化。據了解,三棵樹的制度流程覆蓋了決策層、運營層和操作層各個層次,涉及戰略、人力、財務、研發等多個緯度。

以財務端為例,三棵樹的財務目標與企業文化高度協同,建立了以構建基于合規與風險底線為基礎的、以價值創造為核心的自驅型財經體系,為企業守好“安全”底線:如在地產風險暴露后,公司通過縮減地產業務、收緊客戶信用政策等舉措,全面優化經營性現金流,去年三季度環比倍增,資產負債率呈下降趨勢,資產周轉效率呈提升趨勢。

在穩健的財務表現加持下,三棵樹近十年實現了快速發展。數據顯示,三棵樹營收從2012年的8.335億元增長至2021年的114.29億元,十年來營收增長了約13倍,十年來年復合增長率高達約32%。近日,三棵樹披露2022年業績預告,預計全年凈利潤扭虧為盈。從各年財務業績來看,三棵樹表現出了強有力的韌勁,仍具有強大的發展活力,也反映出公司內生動力強勁。

中信建投證券在其研報中指出,三棵樹自誕生開始就非常重視以文化引領企業發展,目前,企業文化引領發展作用日益明顯,共識力驅使企業高質量高速成長,每年吸引數萬人前來參觀學習。隨著企業的發展,三棵樹文化得到社會各界和消費者越來越多的認同。

總裁引領,提案彰顯社會擔當

“獅羊效應”提出:“一頭獅子帶領九十九只綿羊,可以打敗一只綿羊帶領的九十九頭獅子。”一位以身作則的優秀領導者能改變團隊的氣質,帶領團隊走向成功,是企業的靈魂所在。在企業文化上,三棵樹公司創始人洪杰先生是建立者,更是踐行者,以《道德經》的“道生一、一生二、二生三、三生萬物”的哲學內涵,從“無為”中行“有為”,見自己而后見天地,擔當更大社會責任。

身兼全國政協委員、三棵樹董事長兼總裁的身份,洪杰先生在今年兩會期間提出多份提案,內容覆蓋鄉村建設、綠色消費、行業建設等多個方面;其提案內容關注民生和社會發展的突出話題,高屋建瓴,為推動行業及社會可持續發展,建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國盡其所能。

在“暢通綠色消費,帶動綠色智造升級”的提案中,洪杰先生建議:“綠色發展已是全人類面臨的共同重大課題,也是中國高質量發展的必由之路”,并提出“國家應加大對綠色低碳企業的支持力度。盡快落地綠色產品政府采購制度,引導國有企業采購綠色產品。并加大宣傳力度,進一步鼓勵綠色低碳消費。”其方向與二十大報告“推動經濟社會發展綠色化、低碳化是實現高質量發展的關鍵環節”的精神高度契合。

在企業經營中,洪杰先生同樣踐行這一理念,取法自然,以身作則樹立行業標桿。他在接受采訪時透露,公司正在踐行幾個方面:一是以被動房這種節能建筑為方向,通過更加科學的結構設計和利用更節能的建材產品,最大限度減少未來建筑的能源消耗。二是加大研發投入,開發更多低碳保溫節能產品,不斷迭代高碳產品,并引領上下游產業鏈綠色化、低碳化。三是建材工廠向低碳工廠轉變,通過工藝改進,用更低能耗設備和工藝生產產品;并參與屋頂光伏改造,用更多的綠能來生產。逐步通過自身的高質量發展,推動行業的綠色健康可持續發展。

腳踏實地,ESG管理實踐經驗豐富

除了公司經營理念,三棵樹對外也積極響應“雙碳”目標。作為北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方涂料獨家供應商,三棵樹為10多個冬奧相關項目提供綠色產品與涂刷施工指導;秉承“節儉辦奧”理念,讓世人見證了中國踐行“雙碳”目標等綠色發展的決心和承諾,并受邀參加了北京冬奧會冬殘奧總結表彰大會。

三棵樹對綠色低碳發展理念的踐行,構成了公司ESG管理實踐的重要組成。近年來中國ESG的發展正在著力構建一個良性的大生態體系,國際咨詢公司發文稱,中國企業已經意識到了ESG對于其長期發展和全球領導力的重要性,并且正在采取一系列措施來提升其ESG表現。

老子說:“道常無為而無不為”, 是遵循規律、順任自然的為。除了在綠色環保運營管理方面踐行公司文化,在社會(S)和公司內部治理(G)的層面,三棵樹也有豐富的管理實踐經驗:如創新黨建載體、打造“漆彩黨建”特色品牌;支持大熊貓棲息地恢復造林項目、援建7所校園科教圖書室、設立“共同富裕”光彩基金用于鄉村振興共同富裕等等。

三棵樹在ESG領域的管理實踐經驗也收獲了各方的認可,其中“漆彩”黨建品牌入選全國兩新領域黨建典型、中央黨校“十佳百強”民營企業黨建優秀案例;旗下三棵樹公益基金會獲評“中國社會組織評估等級AAAA級”、被福建省科學技術廳授予愛心企業榮譽牌匾等。

一直以來,三棵樹始終不忘“敬天愛人”企業使命,將生態戰略融入企業管理之中,在未來的發展中,三棵樹也將進一步深化探索ESG理念在管理實踐中的潛力,引領綠色標桿。

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