5月21日，知名化工新材料領軍企業金發科技完成了2023年度股東大會與第八屆董事會首次會議的召開，正式宣告以陳平緒為董事長、吳敵為總經理的年輕化管理團隊的誕生。

新一屆董事會亮相，“年輕化”與“專業性”并蓄

“年輕化”是本屆董事會的顯著特征。七名非獨立董事平均年齡約43歲，其中，包括新任董事長陳平緒、總經理吳敵在內的六名非獨立董事，均為“80后”，是不折不扣的“少壯派”。

盡管新一屆董事會整體呈現出“年輕化”的特質，但在細看成員簡歷后不難發現，七名非獨立董事在公司的任職時長均已超過10年，是金發科技人才培養體系下“土生土長”的管理人員，對公司戰略、文化等多方面，都具有深刻的理解。

尤為引人注目的是，新任董事長與總經理均具有公司所屬的化工新材料行業專業背景。

新任董事長陳平緒、總經理吳敵，均畢業于華南理工大學，分別擁有工學博士、材料學碩士學位，與金發科技所從事的主要業務領域——化工新材料的研發、生產和銷售有著非常高的契合度。

有分析人士表示，高分子材料及相關業務的運營，對人員的專業性要求較高，金發科技新一屆董事會成員的專業背景，有望為公司未來的規劃和決策提供強有力的支持，進一步推動金發科技在化工新材料領域的創新和發展。

此外，新一屆董事會成員，分別在公司技術、營銷、供應鏈、國際化運營等多個關鍵領域擔任重要職務，有著豐富的管理經驗。這也有助于在制定公司未來戰略及運營管理時，做出全方位、綜合性的分析與決策。

企業核心競爭力突出，產業鏈一體化發展宏圖遠大

自1993年創立以來，金發科技已經走過30年輝煌歲月，從一家“小作坊”成長為全球化工新材料行業產品種類最為齊全的企業之一。

30年間，憑借行業內最全面的改性塑料產品品類覆蓋，金發科技形成了“整體解決方案”服務模式，與此同時，搭建了立體驅動的“13551”研發體系、全球協同的營銷網絡、全球化供應鏈平臺等強大競爭優勢。

此外，在改性塑料業務強化的基礎上，金發科技不斷深化高分子材料業務領域技術創新，推動新材料業務板塊持續發展；近年來，金發科技加強對上下游業務領域的開拓，積極擴展綠色石化、醫療健康業務領域，力圖實現上下游產業鏈一體化協同發展。

截至目前，在綠色石化領域，金發科技已經成功實現聚丙烯產業鏈、ABS產業鏈貫通；在醫療健康領域，NC膜、閃蒸布等產品也取得了一系列進展。

展望未來，金發科技提出了“1438”中長期戰略目標——改性塑料業務實現產值800億元、新材料業務實現產值300億元，綠色石化業務實現產值400億元、醫療健康業務實現產值100億元。

在股東大會上，公司原董事長袁志敏及新一屆董事會，都對“1438”中長期目標的實現，展現出了充足的信心。

值得一提的是，作為“新質生產力”的代表，“低空經濟”有望成為萬億規模“新藍海”，受到市場廣泛關注。在本次股東大會上，相關話題也被提及。對此，新任總經理吳敵表示，公司管理層堅定看好低空經濟的市場前景，金發科技在工業級、消費級無人機領域，一直與頭部企業進行合作，并且對應用于低空飛行器的材料方案有充足的準備。

作為中國化工新材料領域的翹楚，金發科技在過去的三十年間取得了令人矚目的發展成就。隨著公司順利完成董事會的交接，金發科技正站在新的起點上。展望未來，在新生力量的領導下，金發科技的發展前景有望更加廣闊，其未來的宏偉藍圖讓人充滿期待。

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