中華網財經訊，12月21日，樂視人力資源部發布致全體員工的一封信，自公司資金危機爆發到去年疫情為止，為了降低成本，公司不得已采取了數次裁員措施，2020年初疼情伊始限公司又不得不全員隆薪和停發各種補貼，降薪幅度近10%因此，非常高興地通知大家，明年春節后，我們將恢復去年疫情時的全員降薪和補貼

2021年又接近尾聲，距離樂視2016年底資金危機爆發，已經整整過去了5年。

樂視表示，自公司資金危機爆發到去年疫情為止，為了降低成本，公司不得已采取了數次裁員措施，很多相伴多年的戰友離開了2020年初疼情伊始限公司又不得不全員隆薪和停發各種補貼，降薪幅度近10%面對同行的高薪誘惑，堅守尤為不易，此時的我們就像北境長城的守夜人，心懷責任，在凜冬筑高火焰，在至暗時刻前行苦心人天不負，經過幾年的調整，2021年我們終于迎來令人振奮的曙光

2021年5月，樂視智能生態重回公眾視野，新品類，新產品陸續上市，2021年11月，電視端運營，移動端運營，廣告商業化等業務均提前達成年度經營目標在不考慮歷史債務影響的前提下，最新的經營數據實現了經營利潤和現金流的雙平衡，這是過去數年來的第一次，意義非凡因此，非常高興地通知大家，明年春節后，我們將恢復去年疫情時的全員降薪和補貼公司目前雖然沒有雄厚的財力提供市場上最好的薪酬水平，但愿意盡最大的努力幫助每位員工成長

展望2022年，樂視表示，有信心更上層樓:智能硬件方面，聚焦產品創新和用戶體驗，不斷推出新的智能產品，給樂迷朋友提供能買得到的幸福感視頻內容方面，繼續以經典的而非流量的，文藝的而非媚俗的為標準，與時代同頻共振，為用戶帶來豐富而有價值的視聽內容

疾風知勁草，在過去5年的生死之戰中，因為樂視人的堅守，執著和信念，公司活了下來但我們清醒地知道，想要活得更好，仍有很長的路要走

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