最近幾天，《十四五職業(yè)技能培訓規(guī)劃》正式印發(fā)，對未來我國職業(yè)技能培訓工作提出新要求，作出新部署。

十四五時期我國職業(yè)技能培訓發(fā)展的目標和重點是什么如何適應新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)新模式有哪些創(chuàng)新舉措日前，國新辦舉行國務院政策例行吹風會，回應社會關切

日前，國務院新聞辦公室舉行國務院政策例行吹風會，人力資源社會保障部副部長湯濤，國家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費司司長哈增友，人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司司長劉康介紹《十四五職業(yè)技能培訓規(guī)劃》有關情況，并答記者問。新華社發(fā)

明確未來目標，重視落實落地

規(guī)劃提出到2025年要實現(xiàn)終身職業(yè)技能培訓制度更加完善，共建共享職業(yè)技能培訓體系更加健全，創(chuàng)新型，應用型，技能型人才隊伍不斷發(fā)展壯大，職業(yè)技能培訓服務更加有效等四個主要目標人力資源社會保障部副部長湯濤說

會上，湯濤給出了未來具體目標的一組數(shù)據(jù):

——組織實施政府補貼性培訓7500萬人次以上，其中農(nóng)民工職業(yè)技能培訓3000萬人次以上，

——新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書人員4000萬人次以上，其中能夠達到高級技工，技師，高級技師的高技能人才達到800萬人次以上，

——新增公共實訓基地200個。。

同時，規(guī)劃提出了五個方面重點任務，包括健全完善終身職業(yè)技能培訓體系，提升培訓供給能力，提高職業(yè)技能培訓質(zhì)量，加強職業(yè)技能培訓標準化建設，完善技能人才的職業(yè)發(fā)展通道。已具有高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的，可晉升技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。

方向明確，重在落實湯濤表示，要加大加強統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領導，同時多方籌集資金，健全市場化投入機制，鼓勵社會資本投入，并統(tǒng)籌利用好就業(yè)補助資金

同十三五時期相比，十四五時期培訓人次減少了很多質(zhì)量上的不同并不意味著培訓量的減少和培訓規(guī)模的縮小，最主要的是要把高層次技能人才的培訓作為‘十四五’的重中之重湯濤認為，目前制造業(yè)，企業(yè)對技工，技師的需求非常急迫，很多企業(yè)面臨高層次技能人才短缺，招工緊缺的問題為此，將指導各地根據(jù)國家發(fā)展需求，動態(tài)調(diào)整培訓專業(yè)設置補貼項目，提升培訓層次，為企業(yè)培養(yǎng)更多技能人才

新經(jīng)濟有新助力，老問題走新路徑

以大數(shù)據(jù)，物聯(lián)網(wǎng)等為代表的新經(jīng)濟不斷向各個行業(yè)領域滲透，吸納了大量就業(yè)人員，如何在職業(yè)培訓中加快數(shù)字步伐。人力資源社會保障部職業(yè)能力司司長劉康給出了五個方面的助力:

——修訂職業(yè)分類大典，對數(shù)字技能類職業(yè)要特別進行標注，積極開發(fā)數(shù)字技能類新職業(yè)，制定數(shù)字技能類職業(yè)的職業(yè)標準和評價規(guī)范。

——發(fā)布培訓標準和課程方案，加大數(shù)字技能相關職業(yè)技能培訓教材開發(fā)力度，組織開發(fā)數(shù)字技能通用素質(zhì)培訓教材。

——推進數(shù)字技能相關職業(yè)技能等級認定工作，引入數(shù)字技術，創(chuàng)新評價方式。

——指導各地在開展各類比賽時把數(shù)字技能類職業(yè)作為相應內(nèi)容加以推進，全面推動數(shù)字技能提升。

——培育一批具有數(shù)字技能培養(yǎng)優(yōu)勢的高技能人才培訓基地和技能大師工作室，遴選培育一批數(shù)字技能培訓優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校，打造一批功能突出，資源共享的區(qū)域性數(shù)字技能公共實訓基地。

新經(jīng)濟有新助力，老問題也有新路徑針對不少勞動者不愿當工人，技能成才，技能就業(yè)吸引力不足的情況，劉康表示，要形成技能人才縱向職業(yè)技能等級階梯，探索拓展技能人才新八級職業(yè)技能等級制度，并形成技能人才和專技人才等相應人才橫向貫通發(fā)展的路徑

完善技能人才評價體系，提高技能人才待遇水平，加強對技能人才的表彰激勵，廣泛開展職業(yè)技能競賽，推動中國特色企業(yè)新型學徒制一系列助推技能人才發(fā)展的大禮包正在陸續(xù)推出，促進技能人才實現(xiàn)技能成才，技能報國的夢想

讓職業(yè)技能培訓真正擴容提質(zhì)

此次印發(fā)的規(guī)劃明確提出進一步拓展技術工人的職業(yè)發(fā)展通道。

有的人30歲，40歲已經(jīng)是高級技師了，等他到50歲以后，他的職業(yè)不能進一步提升，往上發(fā)展要捅破這個‘天花板’，讓他往特級技師，甚至更高的層級發(fā)展湯濤說

在提升培訓供給能力方面，湯濤表示，以前職業(yè)技能培訓工作，低端培訓較多，中端和高端培訓較少，要鼓勵更多培訓機構，職業(yè)院校，企業(yè)參與更高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓中。

適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展，高質(zhì)量推動產(chǎn)訓結(jié)合促進產(chǎn)業(yè)鏈和職業(yè)技能培訓鏈的有效銜接，也是規(guī)劃的一個亮點。對獲得各工種決賽第6—20名的選手，可按照規(guī)定晉升高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。

國家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費司司長哈增友介紹，規(guī)劃首次提出了產(chǎn)訓結(jié)合的理念和舉措產(chǎn)訓結(jié)合，就是緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要搞培訓，核心要義就是要切實提高培訓的精準性和有效性

十四五期間，職業(yè)技能培訓能否真正擴容提質(zhì)，重在發(fā)揮好企業(yè)的培訓主體作用，提高院校培訓內(nèi)容的針對性，各類培訓機構重在健康有序發(fā)展，發(fā)揮各類公共實訓基地基礎支撐作用。

哈增友表示，政府部門要大力營造勞動光榮，技能寶貴，創(chuàng)造偉大的社會導向，切實提高廣大技能勞動者的待遇水平，廣大勞動者要踏踏實實參與到職業(yè)技能培訓中，努力鉆研，掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的真本領，端上勤勞創(chuàng)新致富的金飯碗。

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