已經在創業板的路上邁出了關鍵一步的廈門思泰克智能科技股份有限公司已經進入注冊階段。

《大眾證券報》明鏡財經工作室記者發現，自稱致力于以機器視覺技術和產品為核心的Sitek在披露其核心技術時也表示申請了多項專利技術，但在2017年后未能申請到任何發明專利，R&D投資力度也不如早年R&D乃至創業板的定位引人關注

R&D的投資強度不像早些年那么大了。

致力于以機器視覺技術和產品為核心，史賽克在11月11日披露的最新招股書中介紹主營業務基本情況時首次這樣表述。

對于自身的競爭優勢，公司首先表示具有技術創新優勢，自主創新能力強，核心技術技術優勢多，擁有多項專利和軟件著作權，獲得多項榮譽和獎項。

例如，關于自主創新能力，史賽克表示，公司堅持自主創新，積極利用前沿技術，不斷開發能夠滿足用戶需求的產品，保持強大的自主創新能力和快速的產品和技術更新。

除了三創四創，研發和持續創新也是各界關注的焦點。

在R&D投資強度方面，公司招股書披露:2019年，2020年，2021年和2022年1—6月，公司R&D費用分別為1008.77萬元，1383.44萬元，1986.06萬元和758.65萬元，占營業收入的比例分別為4.45%和5.47%本公司的R&D費用主要由人工，材料，折舊和攤銷等構成公司一直專注于機器視覺檢測技術的研究，不斷豐富產品型號和功能，提升產品性能，加大R&D投入同時，為了滿足R&D的需求，公司不斷引進機器視覺領域的R&D人員，提高R&D人員的薪資水平

但翻閱Sitek新三板年報可以看到，2015—2018年，公司R&D費用分別為196.57萬元，309.05萬元，487.30萬元和862.45萬元，同期R&D比例分別為6.33%，6.12%，4.36%和4.41%。

圖1:Sitek 2016年年報研發支出截圖

圖2:Sitek 2017年年報研發支出截圖

圖3:Sitek 2018年年報研發支出截圖

考慮到2019年以來公司R&D的占比，Sitek的R&D投資強度整體下降非常明顯即使2019年以來全年R&D占比再次上升，也明顯低于2015年和2016年

在R&D人員大量增加之后，這一比例仍然低于五年前。

Sitek的R&D人員和銷售人員數量的變化可能在一定程度上反映了公司最近幾年來更加重視銷售。

招股書顯示，2019年，2020年，2021年和2022年1—6月，公司R&D人員平均人數分別為36.58，39.42，47.17和56.00人，導致R&D費用呈上升趨勢報告期各期人均薪酬分別為21.17萬元，25.62萬元，286.00元

截至2022年6月底，Sitek員工238人，R&D人員61人，占比25.63%，銷售人員112人，占47.06%。

翻閱公司掛牌新三板的早期年報，可以看到:

2016年，期初員工41人，期末員工57人，其中R&D人員期初12人，期末15人，期末占比26.32%，銷售技術服務人員期初5人，期末7人，期末占比12.28%，

圖4:Stake 2016年年報員工截圖

2017年，期初員工57人，期末員工73人，其中R&D人員期初15人，期末21人，期末占比28.77%，銷售和技術服務人員期初7人，期末14人，期末占比19.18%，

圖5:Sitek 2017年年報員工截圖

2018年，期初員工73人，期末員工170人，其中R&D人員期初21人，期末34人，期末占比20%，銷售及技術服務人員期初14人，期末73人，期末占比42.94%。

圖6:Sitek 2018年年報員工截圖

也就是說，與2018年底的34名R&D人員相比，該公司當年的R&D人員增加了50%以上從2019—2022年上半年R&D人員平均數量36.58，39.42，47.17，56.00來看，2019年和2020年Sitek的R&D人員增加并不多

2016—2018年，公司R&D人員三年增長近一倍，而2019年過去三年半，公司R&D人員增長不到兩倍，盡管2021年R&D人員大量增加后，2022年上半年末R&D人員占比也低于2016年和2017年。

與之形成鮮明對比的是，史賽克的銷售隊伍在2017年翻了一番，2018年翻了兩番多，之后在2020年上半年增加到112人，占員工的47%以上。

可以看出，Sitek的R&D投資力度，R&D人員的增長速度，R&D人員的比例都不如五六年前了。

在銷售人員增幅高于R&D人員增幅的情況下，Sitek營收從2016年的近5050萬元翻番至2018年的77%，2019年增長明顯放緩。

2017年以來未獲得發明專利。

事實上，2017年之后，史賽克就沒有申請過任何發明專利。

通過觀察硬核發明專利和核心技術對應的專利技術可以發現，公司授權發明專利在報告期內，即2019年至2022年6月底無一申請，核心技術對應的大量專利也是在報告期之前申請的在本報告所述期間之前，甚至版權也首次公布

截至最新招股書簽署日，Sitek擁有45項授權專利，其中發明專利5項根據我國相關法律規定，專利的有效期自申請日起計算我公司這五項發明專利的申請日期最晚為2009年12月至2016年6月，甚至授權公告日期都在2019年之前此外，自2019年以來，該公司的45項專利中只有15項被申請

日前，記者再次查詢，顯示目前Sitek只增加了一項實用新型授權專利。

在核心技術方面，公司表示，自成立以來，一直深耕機器視覺檢測設備領域，在多個領域取得了多項技術成果，包括光源系統，機器視覺軟件底層及應用層的算法，AI人工智能算法，高精度機械平臺等，且所有產品均采用了上述核心技術

翻閱招股書可以看到，Sitek機器視覺檢測設備申請的核心技術共有13項，除了第11項未單獨申請技術專利外，其余均對應相關專利或版權。

通過對其余12項核心技術的梳理可以看出，在38項對應的專利和版權中，有21項是在2019年之前申請或發布的:第一項對應5項專利，有4項是在2019年之前申請的，第二個對應四個版權，其中三個在2019年之前首次發表，第三個對應四項專利，其中三項是2019年之前申請的，第四個對應一個專利，2010年申請的，第五個對應9個版權，2019年前首次發表2個，第六個對應兩個版權，第一個是2019年之前發行的，第七個對應三個版權，都是2019年以后上線，第八個對應兩個專利，都是2019年之前申請的，第九個對應五項專利，其中四項是2019年之前申請的，第十個對應一個專利，2019年之前申請的，第十一個對應一個專利，2019年申請的，第十二個對應一個版權，2017年上線。

問問堅持自主創新的Sitek。

上述種種情況引發了對堅持自主創新的Sitek的一系列質疑:

一，公司R&D投資占比從2015年和2016年的6%以上有所下降雖然最近幾年來有所回升，但仍遠遠落后公司近幾年的R&D投資強度不如早些年的原因是什么

二從2015年開始，公司R&D人員的增長在最初幾年比較明顯，但在最近幾年有所放緩為什么

三與R&D人員相比，2017年以來，公司銷售人員的數量和比例增長更為顯著，尤其是從2016年的12%以上增長到2022年上半年的47%多一點結合公司營收的變化，是否意味著2010年成立的公司已經過了早期的R&D投資階段，轉向R&D變現階段，更多依靠銷售來拉動公司的增長

4.為什么堅持自主創新的公司擁有的5項硬核授權發明專利都是在2017年之前申請的2017年后為什么沒有申請并獲得發明專利這是否與2017年公司R&D投資強度下降，銷售人員增長較快有關

5.公司13項核心技術對應的38項專利和版權中，有21項是在2019年即報告期之前申請或發布的特別是專利對應的核心技術相關專利，絕大多數是在2019年即報告期之前申請的為什么公司有沒有吃掉R&D資本的情況

不及物動詞結合R&D投資強度的變化，R&D人員的增加，比例的變化，以及2017年以來沒有申請發明專利的情況，核心技術對應的專利和著作權大部分是在報告期之前申請或頒發的公司如何看待自身的持續R&D和創新公司宣稱的技術創新優勢是否符合事實從以上情況來看，公司是否符合強調成長性的創業板定位

關于上述問題，記者之前通過郵件向Sitek發函，截至發稿，未收到回復。記者二冬

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