充分發揮新職業在擴大就業中的作用

人力資源和社會保障部最近幾天向社會公示了民宿管家，家庭教育指導員等18個新職業這些新職業經過公示征求意見，修改完善后，將納入新職業分類大典目前處于求職關鍵期的大學畢業生，在職業規劃上有了更多新的選擇

2019年以來，人社部會同市場監管總局，國家統計局先后4次發布56條新職業信息，主要集中在高新技術產業，新興產業和現代服務業在公布的新工作中，既有順應二氧化碳排放峰值碳中和趨勢而涌現的建筑節能減排顧問等綠色工作，也有應定制旅游需求而誕生的酒店管家，研學旅行導師等快樂工作新業態催生新職業，從側面反映了經濟發展和就業轉型的新趨勢

最近幾年來，越來越多的人加入到新職業的浪潮中，新職業的社會認可度不斷提高新職業的選擇一方面確定來自公開征集，從業人員多，發展前景可觀，另一方面，在很多年輕人心中，接地氣的新職業實現了理想與現實的結合，實現了滿足興趣愛好與提高收入水平的平衡今年，高校畢業生人數預計將達到1076萬，無論是規模還是增量在國內外環境不確定性增加，促進就業任務更加艱巨的背景下，以新職業為代表的新就業形式快速發展，對促進青年特別是高校畢業生就業創業，提高就業質量具有重要作用

當然，雖然新職業有助于穩定就業，但也有其局限性比如，最近幾年來，我國發布了一批新職業，但基于新職業的相關統計制度尚未建立此外，新職業普遍面臨人才需求旺盛與供給不足的矛盾采用什么方法和標準來評價職業資格和能力，是新職業命名后需要解決的問題在完善新職業發展體系的過程中，應更加關注人的發展，盡快統計新職業從業者的就業，收入等更加詳細的數據，為從業者創造更加寬松，有保障的就業環境

從需求來看，任何傳統崗位只要產生新的需求，就有機會分化成新職業充分發揮新職業在擴大就業中的作用，一方面要以市場發展為導向，推動新職業有序高效進入職業分類大典，形成穩定動態的更新機制，另一方面，要做好已發布新職業職業技能體系建設的長期性，基礎性工作，形成較為完整的新職業從業人員教育培訓和實踐體系在規范健康發展的道路上，相信會有更多新職業涌現，深化就業的蓄水池會不斷壯大

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