日前，重慶市人力資源和社會保障局與四川省成都市人力資源和社會保障局云簽署了《成渝人力資源和社會保障協(xié)調(diào)發(fā)展雙核合作協(xié)議》，聚焦就業(yè)，人才，社保等領域公共服務綜合治理和和諧勞動關系，提出了12項成渝合作事項。

共同推進人力資源市場統(tǒng)一準入管理，構建暢通高效的公共就業(yè)服務體系，推動成渝兩地國家人力資源服務產(chǎn)業(yè)園對接合作，完善包容共享，城鄉(xiāng)一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，提高兩地就業(yè)政策共享水平，建立高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)數(shù)據(jù)庫，共享創(chuàng)業(yè)導師，創(chuàng)業(yè)培訓教師數(shù)據(jù)庫。

在共同構建共育，共享，精準，協(xié)同的人才公共服務體系方面，聯(lián)合舉辦高層次人才和急需人才引智活動，利用成渝兩地電子信息，生物醫(yī)藥，裝備制造等產(chǎn)業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢和科研單位，高校的密集優(yōu)勢，建設高層次人才數(shù)據(jù)庫，實行周末工程師，兼職等彈性模式，并試點專家的智力對接，共享國家高技能人才培養(yǎng)培訓機構平臺，加快推進兩地專業(yè)技術職稱互認和職業(yè)技能證書互考，開展人事考試研究交流，共建生活考試協(xié)作，社會化代理考試服務，信息資源共享等合作平臺

在共同構建便捷，平等，普惠的社會保障公共服務體系方面，共同推進養(yǎng)老保險關系無障礙轉(zhuǎn)移接續(xù)和一站式網(wǎng)上辦理，配合工傷預防，工傷認定和勞動能力鑒定，實現(xiàn)工傷保險待遇資格核定結果互認，共同構建兩地社會保障公共服務相互協(xié)作的工作推進機制和社會保險基金安全保障機制，共同推進人類社會智慧治理體系建設，共同開發(fā)利用人類社會大數(shù)據(jù)。

在共同構建聯(lián)防聯(lián)控，共存共治的和諧勞動關系綜合管理體系方面，共同開展人力資源市場清理整頓，規(guī)范人力資源市場秩序，共同推進成都市新都區(qū)，重慶市九龍坡區(qū)深化和諧勞動關系建設國家層面綜合配套改革試點工作，建立勞動違法行為聯(lián)合懲戒機制，定期公布拖欠工資和重大勞動保障違法行為黑名單。

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