在近期披露的2024年度財報中，上海紫燕食品股份有限公司（簡稱：紫燕食品，603057.SH）公告，公司2024年度歸母凈利潤達3.46億元，同比穩健增長4.5%，董事會隨即決議擬向全體股東實施每10股派現5.2元的現金分紅，總規模達2.15億元。疊加中期已分配的1.2億元紅利，紫燕食品全年現金分紅總額高達3.4億元，分紅比例突破98%。

在行業增速放緩、競爭加劇的當下，紫燕食品通過戰略升級與運營優化，不僅實現盈利逆勢增長，更持續以真金白銀回饋股東，彰顯企業長期主義發展定力。

戰略定力與分紅邏輯

紫燕食品自2022年A股上市以來，連續三年實施高比例現金分紅，累計派現9.78億元，以真金白銀回饋股東，彰顯企業穩健經營底氣與長期主義決心。

結合近期多家鹵味企業年報信息可發現，與行業同行相比，紫燕食品的分紅策略更顯穩健與可持續。2024年，行業凈利潤整體承壓趨勢下，紫燕食品在實現歸母凈利潤同比增長4.5%的同時，仍保持98.04%的高分紅比例，可見公司對股東回報與自身發展的平衡能力。這種“盈利增長與分紅可持續性”的雙重優勢，在當前鹵味行業激烈競爭的背景中尤為突出。

紫燕食品分紅決策絕非短期利益分配，而是深度綁定企業戰略發展的價值傳導。拆解其2024年戰略支撐體系，可發現三重動能：其一，針對年輕化市場的特渠戰略突破形成新增量，目前紫燕食品已成功入駐超過多所大學，日均客流量及消費額均高于城市門店；其二，產品創新構建差異化壁壘，依托紫燕創新研究院每月推出屬地化爆品，形成“總部-經銷商-門店”全鏈路品控閉環；其三，供應鏈全鏈路優化降本增效，與正大集團、溫氏股份、新希望等頭部供應商建立戰略協同，五大戰略生產基地可以實現前一天下單、當天生產、當日或次日配送到店的要求，支撐銷售規模擴張。

生態構建與共贏格局

分紅深化共贏生態，產業鏈協同激活發展勢能。紫燕食品將分紅效應延伸至產業生態，構建“股東-經銷商-消費者”價值共同體。對股東而言，持續分紅提供穩定現金流，增強長期持有信心；對經銷商，公司通過扶持政策降低擴張成本，紫燕食品在2024年以“超級發展城市計劃”“超級門店”“育新計劃”為核心，賦能經銷商，實現市場集中突破；對消費者，2024年紫燕食品研發投入同比上漲91.78%，轉化出“小胖桶”“麻辣兔腿”等爆款，形成終端復購拉力，滿足消費者愈發豐富的鹵味消費場景需求。

在國內市場積極開拓與深耕的同時，紫燕食品亦將目光投向了更為廣闊的海外市場，以“中餐出海”為命題尋求新的增長點。紫燕食品通過本地化供應鏈體系降低海外運營成本。這種“國內造血-海外輸血”的資源配置模式，既保障供應可持續性，又打開增長空間。2024年，紫燕墨爾本首店開業即引爆排隊潮，墨爾本二店于8月投入運營，同步與大華超市、創豐集團深化戰略合作。據悉，紫燕食品未來計劃進駐悉尼、布里斯班等城市，加速“中國味道”全球化。

未來，紫燕食品將持續優化增量布局，以戰略運營加強產品端及渠道端能力，供能分紅政策，深化產業生態共贏格局，以穩健發展為市場注入確定性。

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