有投資人在投資人互動平臺提問:公司會考慮和工業(yè)園區(qū)的企業(yè)合作，鼓勵員工提升技能，鼓勵一線工人創(chuàng)業(yè)嗎公司能否一步到位提高生產(chǎn)效率，可以更高如果2022年公司有這么低的現(xiàn)金分紅比例，生產(chǎn)效率可以一步到位提高，嗯

呂林燕鋼鐵6月9日在投資者互動平臺上表示，為提高操作人員技能水平，規(guī)范標準化操作流程，強化員工在生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量風險意識，公司通過邀請外部培訓，對標學習，參加專業(yè)學術交流等方式，不斷加強宣傳教育與此同時，公司通過加快智能化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實施三項制度改革，減少在職人員，持續(xù)提升勞動生產(chǎn)率2021年末，公司主要子公司華菱湘鋼和華菱連剛的勞動生產(chǎn)率超過1500噸/人·年，處于行業(yè)先進水平2022年末，主要子公司華菱湘鋼，華菱連剛?cè)司戤a(chǎn)量力爭達到1650噸，未來還有較大提升空間

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