《電鰻財經》文/李萬鈞

幾紙公告，預示著新里程主營業務將出現重大變局。該公司聘請新副總裁，并調整副總裁年薪基數到80萬元，同時該公司計劃斥資9.84億元收購兩家關聯并購基金持有的4家醫院的股權。

《電鰻財經》關注到，新里程的控股股東新里程集團是一家純海外背景公司，擁有多個專業醫療平臺，布局20個省市，但多項資產并不在新里程體內。本次交易的對手方，即兩家并購基金的LP均為關聯方，GP均為京福資產管理有限公司。

副總裁年薪基數調為80萬元

3月30日，新里程披露多則公告。該公司董事會同意聘任朱鈿擔任公司副總裁。

據披露，朱鈿具有很強的信息化背景，1982年出生，中國國籍，碩士研究生，曾任英特爾亞太研發有限公司系統集成架構師，新里程健康集團智能與信息化中心總監、副總經理、總經理，新里程健康科技集團股份有限公司助理總裁。

同時，新里程披露《關于調整公司部分高級管理人員薪酬的公告》，具體內容為副總裁年薪基數調整為80萬元/年，年度績效薪酬按照《目標績效管理辦法》。此外，新里程在公告中稱，“有兼任職務的，按就高不就低原則領取薪酬，不重復計算”。

這是十分明顯的激勵政策，與聘任新總裁、收購醫院等形成呼應。

《電鰻財經》注意到，公開披露的信息中，1名副總裁薪酬40萬元，1名高級副總裁薪酬101.3萬元。如果按照本次通過的調整副總裁年薪方案，包括新提任的朱鈿在內，副總裁們的年薪是否都要水漲船高了呢?

擬9.84億元關聯收購4家醫院

據《電鰻財經》觀察，從本次交易的兩家并購基金設立，這4家醫院在新里程集團及關聯方手里已經“培養”了7年多。

根據關聯收購醫院資產的公告，新里程董事會決議，向2只并購基金京福華越資產管理中心(有限合伙)(以下簡稱“京福華越”)和京福華采資產管理中心(有限合伙)(以下簡稱“京福華采”)收購4家醫院股權，由于并購基金的LP為新里程關聯方，因此本次收購形成關聯交易。

其中，向京福華越收購其持有的蘭考第一醫院有限公司99.9%股權，收購價格為32921.85萬元;向京福華越收購其持有的蘭考東方醫院有限公司99.9%股權，收購價格為3586.15萬元;向京福華越收購其持有的蘭考堌陽醫院有限公司99.9%股權，收購價格為2605.08萬元;向京福華采收購其持有的泗陽縣人民醫院有限公司81.42%股權，收購價格為59246萬元。

2只并購基金的GP均為京福資產。

京福華越成立于2016年11月，新里程以自有資金5920萬元作為劣后級LP參與，占10%份額;京福資產作為普通合伙人認繳出資10萬元，占0.02%份額;華寶信托作為優先級LP認繳出資39457萬元，占66.65%份額;中國民生信托作為中間級LP認繳出資13813萬元，占23.33%份額。

此后，新里程的關聯方陸續接手基金份額，當前權益持有結構如下:

京福華采也是成立于2016年11月，新里程出資6380萬元作為劣后級LP，占10%份額;京福資產作為普通合伙出資10.00萬元，占0.02%份額;華寶信托作為優先級LP認繳出資42526萬元，占66.65%份額;民生信托作為中間級LP認繳出資14884萬元，占23.33%份額。

與京福華越相同，新里程關聯方也陸續接手了京福華采的LP份額，當前權益持有結構如下:

新里程集團是否將持續注入資產?

新里程集團的布局深遠。據披露，新里程集團擁有新里程股份、新里程醫療、新里程康養、弘慈醫療、華佑醫療等專業平臺，是國內領先的醫療健康產業集團，在全國近20個省市控股管理近40家二甲以上醫院和200家基層醫療機構，醫療和康養總床位數達到30000張。

目前，新里程集團持有新里程82592.7323萬股股份，占總股本的24.42%，為控股股東。

從股權控制鏈條上看，新里程屬于外資控股，且無實際控制人。

新里程集團的唯一股東為新里程國際健康產業集團有限公司。香港新里程的唯一股東為新里程健康集團有限公司(簡稱“開曼新里程”)。開曼新里程的股權結構較為分散，不存在單一股東及一致行動人可以實際支配其股份表決權超過30%并可以單獨決定公司重大事務的情況，不存在單一股東及一致行動人可以決定開曼新里程、香港新里程及新里程集團董事會半數以上成員選任并可以單獨決定公司日常經營事務的情況，不存在通過投資關系、協議或者其他安排能夠支配、實際支配公司行為的自然人、法人或其他組織，因此開曼新里程不存在實際控制人，新里程集團亦不存在實際控制人。

既然新里程集團旗下有多項醫療資產，本次并購4家醫院之后，是否會向上市公司注入更多資產呢?《電鰻財經》將持續關注。

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