“例會提前的一刻鐘，我們來學習一下廉潔知識。”5月12日，在國網建湖縣供電公司高作供電所的“周例會”上，該所所長賈建帶領員工觀看廉潔警示教育視頻。這新增的15分鐘學習環節，正是該公司推進廉潔文化融入供電所建設的生動注腳。

近年來，該公司堅持將廉潔文化建設融入基層一線，注重從形式、內容、空間上發力，看、聽、說、讀、寫、唱、書、畫等齊頭并進，形成了立體化、多元化、聯動化的態勢，廉潔文化呈現出一派爭奇斗妍、滿園皆春的繁榮景觀。

走進該公司基層供電所辦公區域，走廊墻面上的廉潔從業標語與窗外綠意相映成趣，員工辦公桌上統一擺放著含有廉潔格言的崗位牌，時刻浸潤著每一位員工的心靈。“這些抬頭可見的格言標語，就像無聲的監督員。”該公司九龍口供電所員工戴旗揚說，公司將廉潔文化嵌入基層辦公環境的每個細節，從會議室的主題標語到樓宇電視的警示視頻，從廉潔文化走廊到班組文化墻，通過打造“視覺廉潔圈”，在基層一線構建起360度廉潔文化場，形成“處處是課堂、時時受教育”的宣傳矩陣，讓干部員工在耳濡目染中接受廉潔浸潤。

為將“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化灌輸到基層每個角落，營造人人崇廉愛潔的氛圍，該公司創新展現形式，多維度開展廉潔文化活動。通過鮮活的案例、深刻的剖析，編發的警示學習資料成為員工們茶余飯后的“廉潔讀本”。“五一”節前夕，該公司以“傳紅廉匠心筑建功青春”為主題，組織基層青年員工參觀地方的廉政教育展館、廉潔家風文化長廊，觀覽鮮活警示案例，沉浸式體驗讓一線青年員工感悟初心使命、強化廉潔從業意識。“每次參加活動，都能感覺到廉潔的種子在心里又扎深了一分。”該公司輸變電運檢中心員工王文杰感慨道。

該公司在注重廉潔文化浸潤的同時，同步夯實制度防線。圍繞經營管理關鍵領域，建立“排查-整改-監督”閉環機制，針對巡察反饋問題、“三重一大”執行、合同管理、重點崗位人員動態管理等議題，定期排查與分析，堵塞管理漏洞。

此外，該公司還在內部局域網對關系到一線員工切身利益、基層反映的熱點焦點等事項，實行“企務公開”，并組織中層干部、供電所所長和重點崗位人員簽訂了《廉潔從業承諾書》，把廉潔文化滲透到各層面、各領域，為企業高質量發展注入了強勁“廉動力”。

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